Рассмотрено дело по иску гражданки Л. к работодателю о признании приказа об увольнении незаконным, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, взыскании судебных расходов и компенсации морального вреда. Иск удовлетворен. Действия работодателя признаны несоответствующими трудовому законодательству. Решение суда в части восстановления на работе и взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула немедленно было исполнено.